AI se zabydluje ve firmách a manažerky i manažeři mají od AI často vysoká očekávání. Ale co vlastně očekává AI od leaderů? Zeptali jsme se a odpověď je opravdu zajímavá: Kdyby umělá inteligence měla ambici měnit leadership firem, nezačala by technologiemi. Začala by způsobem myšlení lídrů.
Celý článekVyužití herních prvků ve výuce je stále více populární téma. A přestože prvky gamifikace najdeme běžně kolem sebe, aniž bychom nad nimi přemýšleli, zařadit gamifikační prvky do vzdělávání není zas tak úplně snadné. Aby to celé fungovalo, je potřeba skloubit hráčskou vášeň, kterou v sobě všichni máme a současně dosáhnout cíle, kterým je? Aby se hráči/studenti něco naučili.
Celý článekVzdělávání nás baví, proto jsme se s radostí chopili příležitosti vytvořit vzdělávací program o Hejného metodě, nové metodě výuky matematiky, metodě přinášející dětem zaslouženou radost z poznávání.
Celý článekČím výše jste ve své kariéře, tím více lidí ovlivňují vaše aktivity a projekty. Čím více lidí ovlivníte, tím je pravděpodobnější, že vaše činy budou mít důsledek i na ty, kteří mají moc rozhodovat o vašich projektech.
Celý článekS rostoucí ekonomikou se vrací investování do vzdělávání zaměstnanců. Narůstá poptávka po klasickém školení, ale i novějších formátech.
Celý článekLucie Melicharová, Managing Partner firmy learn2grow, prezentovala příspěvek 5 klíčových změn v rozvoji a vzdělávání na konferenci Štíhlé a efektivní HR.
Celý článekČlánek Lucie Melicharové, který byl otištěn v HR Kavárně (http://www.hrkavarna.cz).
Celý článek
learn2grow s. r. o.
City Empiria, Na Strži 1702/65
140 00 Praha 4–Pankrác
Česká republika
(+420) 773 923 402
(+420) 241 404 170
info@learn2grow.cz
Copyright © 2002–2026 learn2grow | Vyrobila společnost Treo Media