Získejte podněty pro svůj rozvoj díky zpětné vazbě 360Nástroj e-360 feedback vám pomůže identifikovat své silné stránky i oblasti, které můžete dále rozvíjet. Díky metodě 360 si porovnáte svůj pohled s pohledem ostatních a získáte tak inspiraci pro svůj rozvoj.
Video explainer: vysvětli to videemPomáháme vám vytvářet příběhy a vizualizace a předávat tak důležité vzkazy vašim klientům i zaměstnancům. Vytvoříme vám video explainer, elevator speech nebo prezentaci, která baví.
Zpátky ve hře!Sbírejte body a dostaňte se na další level. Připravte se na smysluplný zážitek za pomoci GAMIFIKACE. Učení je konečně zábava.
Rozvíjejte své dovednosti onlineOnline knihovna dovedností je nedílnou součástí našich rozvojových programů.
Headhunting
Vyhledáme pro vás ty nejvhodnější kandidáty na manažerské nebo úzce specializované pozice.
HR Consulting
Pomůžeme vám zavést takové HR procesy a motivační nástroje, které nejlépe odpovídají vaší vizi a strategickým cílům.
Learning & Development
Připravíme pro vás rozvojové a vzdělávací programy ušité na míru vašim potřebám.
Proč learn2grow
Pomáháme našim klientům řešit jednu z jejich největších výzev: mít správné lidi na správných místech a se správnými schopnostmi. Společně tak měníme svět organizací v prostor, kde lidé chtějí pracovat a kde mohou realizovat svůj potenciál.
Sdílíme nadšení učit se a objevovat, touhu porozumět klientovi a radost z užitečných řešení, která klientovi přinášíme.
Více o nás
nebo se s námi spojte
Naši lidé
learn2grow osobně Všechny příspěvky
Vánoční inspirace
Jako každý rok i letos pro Vás máme tip na krátkou knížku pro nadcházející vánoční čas. Letos je to Pět základních životních otázek od Jamese Ryana.
Bezpečné Vánoce aneb aby vám data neodnesl čert
Vánoce se blíží a s nimi přichází i obvyklý předvánoční stres. Nakoupit dárky, napéct cukroví, koupit stromeček… Každý má před Vánocemi hlavu plnou radostí nebo starostí, které k nim zkrátka patří. A k tomu ten stres v práci! Konec roku, uzávěrky, vánoční akce… Každý se snaží všechno stihnout. Bohužel to mnohdy znamená větší míru nesoustředění a nepozornosti. A tím pádem také větší riziko incidentů z oblasti informační bezpečnosti. Co s tím? Připomeňte zaměstnancům správné bezpečnostní návyky.
Zpátky ve hře aneb gamifikujeme
Využití herních prvků ve výuce je stále více populární téma. A přestože prvky gamifikace najdeme běžně kolem sebe, aniž bychom nad nimi přemýšleli, zařadit gamifikační prvky do vzdělávání není zas tak úplně snadné. Aby to celé fungovalo, je potřeba skloubit hráčskou vášeň, kterou v sobě všichni máme a současně dosáhnout cíle, kterým je? Aby se hráči/studenti něco naučili.
Komu jsme již pomohli
O kvalitě našich služeb nejlépe vypovídají reference našich klientů
-
learn2grow jsou pro nás dlouhodobým kvalitním partnerem při obsazování důležitých pozic v naší firmě.
HR Director Mezinárodní korporace
Inovativní řešení, která využíváme z nabídky learn2grow, nám pomáhají rozvíjet naše zaměstnance i celý business.CEO Finanční instituce
Oceňujeme dlouhodobou a bezproblémovou spolupráci, inspiraci a nové nápady. S learn2grow je vždy radost pracovat.HR Director Finanční instituce
E-learningy vytvořené firmou learn2grow se snadno používají, jsou interaktivní, přehledně strukturované a obsahují vše podstatné.Learning & Development Manager FMCG
-
S learn2grow spolupracujeme proto, že mají nejmodernější know-how včetně technologického zázemí, jsou inovativní, rozumí lokálnímu trhu a dokážou nám řešení ušít na míru. Jejich tým je složen ze zkušených lidí, kteří jsou pro nás kredibilní.
HR Director Mezinárodní korporace
learn2grow s. r. o.
Pankrác House, Lomnického 5
140 00 Praha 4–Pankrác
Česká republika
(+420) 773 923 402
(+420) 241 404 170
info@learn2grow.cz
Copyright © 2002–2019 learn2grow | Vyrobila společnost Treo Media